El examen médico preocupacional es una evaluación de salud que se realiza antes de que una persona comience a desempeñar un determinado puesto de trabajo. Su finalidad es conocer su estado de salud y valorar si existe compatibilidad entre sus condiciones físicas y mentales, las funciones que realizará y los riesgos propios de la actividad laboral.
También se conoce como examen médico ocupacional de ingreso o evaluación pre-ocupacional. No se trata de un chequeo idéntico para todos los postulantes: las pruebas pueden cambiar según el cargo, las tareas y las exposiciones presentes en el puesto.
Por ejemplo, un trabajador administrativo puede requerir un protocolo diferente al de una persona que conducirá vehículos, estará expuesta a ruido, realizará esfuerzo físico o desarrollará actividades de mayor riesgo.
¿Qué es un examen preocupacional?
Un examen preocupacional es una evaluación médico-ocupacional realizada antes del inicio de las actividades laborales cuando corresponde efectuarla.
Su propósito no es únicamente detectar enfermedades. El médico necesita conocer si una condición existente, una limitación funcional o algún hallazgo de la evaluación tiene relevancia para las tareas que la persona desarrollará.
Para ello se consideran aspectos como:
- El puesto de trabajo.
- Las funciones que realizará la persona.
- Las exigencias físicas y mentales de la actividad.
- Los principales factores de riesgo laboral.
- Los antecedentes médicos y ocupacionales.
- Los resultados de las evaluaciones realizadas.
Por esta razón, el examen preocupacional debe interpretarse en relación con un puesto concreto y no como una evaluación general aislada del contexto laboral.
¿Qué significa examen preocupacional?
El término preocupacional hace referencia al momento en el que se realiza la evaluación: antes de que la persona inicie las funciones correspondientes al puesto para el que está siendo evaluada.
En la práctica, cuando una empresa solicita un examen preocupacional está solicitando una evaluación de salud ocupacional previa al ingreso.
| Término | Qué significa |
|---|---|
| Examen preocupacional | Evaluación de salud realizada antes del inicio de las funciones laborales cuando corresponde. |
| Examen de ingreso | Otra denominación utilizada para la evaluación médico-ocupacional previa a la incorporación. |
| EMO de ingreso | Examen Médico Ocupacional efectuado en relación con el ingreso del trabajador. |
Por tanto, estos términos pueden utilizarse para referirse a evaluaciones relacionadas con el ingreso laboral, aunque el contenido concreto del protocolo dependerá de las características del puesto.
¿En qué consiste el examen médico preocupacional?
El examen médico preocupacional consiste en varias evaluaciones destinadas a obtener información sobre el estado de salud del postulante y su relación con el trabajo que realizará.
El proceso normalmente comienza con una entrevista médico-ocupacional y una evaluación clínica. Posteriormente pueden realizarse pruebas adicionales cuando las características del puesto lo requieran.
Evaluación médica y antecedentes ocupacionales
Durante la entrevista, el profesional puede recopilar información sobre antecedentes relevantes para interpretar correctamente los resultados.
- Antecedentes médicos personales.
- Antecedentes familiares relevantes.
- Enfermedades o lesiones anteriores.
- Tratamientos y medicamentos actuales.
- Operaciones o procedimientos previos.
- Trabajos realizados anteriormente.
- Exposiciones laborales previas.
- Accidentes o enfermedades relacionadas con trabajos anteriores cuando corresponda.
Esta información permite realizar una valoración más completa y relacionar los hallazgos con las características del nuevo puesto.
Pruebas complementarias según el riesgo
Además del examen clínico, pueden incorporarse diferentes evaluaciones según el protocolo.
- Evaluación visual.
- Audiometría.
- Espirometría.
- Evaluación musculoesquelética.
- Evaluación psicológica ocupacional.
- Análisis de sangre.
- Análisis de orina.
- Electrocardiograma cuando corresponda.
- Radiografías cuando formen parte del protocolo.
- Otras pruebas relacionadas con riesgos específicos.
¿Qué te revisan en un examen médico preocupacional?
La revisión puede abarcar diferentes aspectos del estado físico y mental del trabajador. Algunas evaluaciones son frecuentes, mientras que otras solo se realizan cuando el puesto lo requiere.
| Evaluación | Qué puede revisar | Cuándo puede realizarse |
|---|---|---|
| Historia médico-ocupacional | Antecedentes médicos, laborales y exposiciones anteriores. | Como parte de la valoración ocupacional. |
| Signos vitales | Presión arterial, frecuencia cardiaca y otros parámetros. | Habitualmente dentro de la evaluación. |
| Examen físico | Estado general y diferentes sistemas del organismo. | Según la valoración médica. |
| Visión | Agudeza visual y otras capacidades visuales. | Según el puesto y protocolo. |
| Audiometría | Capacidad auditiva. | Especialmente cuando existen determinadas exigencias o exposición a ruido. |
| Espirometría | Función respiratoria. | Cuando existen riesgos respiratorios relacionados con la actividad. |
| Laboratorio | Parámetros analizados mediante sangre, orina u otras muestras. | Según protocolo. |
| Evaluación psicológica | Aspectos psicológicos y capacidades relacionadas con determinadas funciones. | Cuando forma parte del perfil ocupacional. |
¿Qué análisis hacen en un examen preocupacional?
Los análisis de laboratorio dependen del protocolo establecido para el puesto. No existe un paquete universal que deba aplicarse necesariamente a todos los trabajadores.
Cuando corresponda, pueden incluirse análisis como:
- Hemograma.
- Glucosa.
- Perfil lipídico.
- Examen de orina.
- Otros parámetros de laboratorio relacionados con el protocolo.
- Pruebas específicas cuando las características de la actividad lo requieran.
La selección de análisis debe responder a una finalidad ocupacional. Por ello, dos personas que postulan a puestos diferentes pueden recibir protocolos distintos aunque realicen su evaluación en el mismo centro médico.
¿El examen preocupacional incluye prueba de drogas?
Una prueba toxicológica no debe entenderse como parte automática de todos los exámenes preocupacionales.
Puede incluirse cuando corresponda al protocolo establecido para determinada actividad, a las características del puesto o a otros criterios aplicables a la evaluación.
Por ello, si necesitas conocer exactamente qué pruebas te realizarán, lo adecuado es consultar previamente el protocolo que ha solicitado la empresa.
¿Cuál es el objetivo del examen médico preocupacional?
El examen permite obtener una referencia del estado de salud del trabajador antes del inicio de determinadas funciones y valorar su relación con las exigencias de la actividad.
Entre sus principales objetivos se encuentran:
- Conocer el estado de salud antes de iniciar el puesto.
- Identificar condiciones preexistentes relevantes para la actividad laboral.
- Valorar la compatibilidad entre la salud del trabajador y las exigencias del trabajo.
- Identificar situaciones que requieran restricciones o recomendaciones.
- Obtener información útil para el seguimiento posterior de la salud ocupacional.
- Contribuir a la prevención de riesgos relacionados con la actividad.
La evaluación también genera información inicial que puede ser útil cuando posteriormente se realizan controles periódicos durante la relación laboral.
¿Qué resultados puedes obtener en un examen preocupacional?
Después de evaluar los resultados y relacionarlos con el puesto, puede establecerse una conclusión de aptitud médico-ocupacional.
| Resultado | Qué significa |
|---|---|
| Apto | El trabajador puede desempeñar las funciones del puesto evaluado. |
| Apto con restricciones | Puede desempeñar el puesto, pero deben considerarse determinadas limitaciones, precauciones o recomendaciones. |
| No apto | Existen condiciones que resultan incompatibles con las exigencias o riesgos del puesto evaluado. |
La conclusión se refiere al puesto concreto. Por ello, una limitación para determinada actividad no significa necesariamente que la persona sea incapaz de trabajar en cualquier otro puesto.
¿Qué pasa si encuentran una observación?
Durante el examen puede aparecer un hallazgo que necesite ser aclarado antes de cerrar la evaluación.
En ese caso pueden solicitarse:
- Una nueva prueba.
- Repetición de una evaluación.
- Interconsulta con un especialista.
- Informe médico adicional.
- Resultados de estudios anteriores.
- Seguimiento de una condición determinada.
Cuando se completa la información solicitada, el caso puede volver a ser evaluado para establecer la conclusión correspondiente.
¿Cuánto dura un examen médico preocupacional?
La duración depende del número y tipo de evaluaciones incluidas en el protocolo.
Un examen con una valoración clínica y pocas pruebas complementarias puede realizarse más rápidamente que un protocolo que incluya laboratorio, audiometría, espirometría, evaluación psicológica, radiografías u otros estudios.
También pueden influir:
- El tipo de puesto.
- La cantidad de pruebas solicitadas.
- El número de trabajadores programados.
- Los tiempos de procesamiento de determinadas pruebas.
- La necesidad de repetir una evaluación.
- La aparición de observaciones médicas.
El tiempo que una persona permanece en el centro médico tampoco tiene que coincidir con el plazo de entrega de la conclusión final, ya que determinados resultados pueden necesitar revisión o procesamiento posterior.
¿Hay que ir en ayunas al examen preocupacional?
No todos los exámenes preocupacionales requieren ayuno.
La necesidad de acudir en ayunas depende de las pruebas incluidas en el protocolo, especialmente cuando se han solicitado determinados análisis de laboratorio.
Antes de acudir es recomendable confirmar:
- Si necesitas ayuno.
- Cuántas horas debes permanecer sin ingerir alimentos si corresponde.
- Si debes llevar una muestra.
- Qué documentos necesitas.
- Si debes acudir con lentes.
- Si tienes que presentar informes médicos anteriores.
No es recomendable realizar un ayuno por iniciativa propia cuando el centro médico no lo ha solicitado.
¿Cómo prepararse para un examen médico preocupacional?
Seguir correctamente las instrucciones permite realizar la evaluación con mayor facilidad y disminuye la posibilidad de tener que repetir determinadas pruebas.
- Lleva tu documento de identidad.
- Acude con los lentes que utilizas habitualmente.
- Informa sobre medicamentos que estés tomando.
- Comunica antecedentes médicos relevantes.
- Presenta informes médicos cuando te los hayan solicitado.
- Utiliza ropa cómoda cuando sea posible.
- Sigue las indicaciones específicas para las pruebas programadas.
- Acude en ayunas únicamente si te lo han indicado.
- Responde con claridad durante la entrevista médica.
¿Quién paga el examen médico preocupacional?
Cuando la evaluación médico-ocupacional corresponde al proceso de vigilancia de la salud relacionado con el trabajo, su costo debe ser asumido por el empleador y no trasladarse al trabajador.
Para la empresa resulta importante definir previamente qué protocolo corresponde al puesto, evitando solicitar evaluaciones sin relación con las funciones o riesgos reales de la actividad.
Diferencia entre examen preocupacional y examen periódico
Ambos son Exámenes Médicos Ocupacionales, pero se realizan en momentos distintos y cumplen funciones diferentes dentro de la vigilancia de la salud.
| Examen | Momento | Objetivo principal |
|---|---|---|
| Preocupacional o de ingreso | Antes de comenzar determinadas funciones cuando corresponde. | Conocer el estado de salud en relación con el puesto al que ingresará la persona. |
| Periódico | Durante la relación laboral. | Realizar seguimiento de la salud teniendo en cuenta las exposiciones del trabajador. |
| Retiro | Al finalizar la relación laboral cuando corresponde. | Valorar el estado de salud en relación con las exposiciones laborales previas. |
¿Examen preocupacional y examen médico de ingreso son lo mismo?
En el contexto de salud ocupacional, ambos términos suelen utilizarse para identificar la evaluación realizada antes de que una persona comience las funciones de un puesto.
La denominación puede cambiar entre empresas o centros médicos, pero lo más importante es conocer el protocolo solicitado y qué riesgos laborales se están evaluando.
Cuando alguien pregunta qué es el examen preocupacional, por tanto, se está refiriendo a una evaluación médico-ocupacional vinculada al ingreso laboral y diseñada teniendo en cuenta el trabajo que realizará la persona.
Exámenes médicos preocupacionales
Un examen preocupacional correctamente definido debe responder a las características reales del puesto y no limitarse a aplicar el mismo conjunto de pruebas a todos los trabajadores.
Para programarlo adecuadamente es importante disponer de información sobre el cargo, las funciones, las exposiciones y los factores de riesgo que forman parte de la actividad.
De esta forma, las evaluaciones pueden orientarse a determinar la compatibilidad entre el estado de salud del trabajador y las condiciones concretas en las que desarrollará su trabajo.
¿Quieres conocer más de nosotros?
Separa tu cita aquí
Preguntas frecuentes sobre el examen médico preocupacional
¿Qué es un examen médico preocupacional?
Es una evaluación médico-ocupacional realizada antes de iniciar determinadas funciones laborales. Permite conocer el estado de salud del postulante y valorar su relación con las exigencias y riesgos del puesto.
¿En qué consiste el examen médico preocupacional?
Puede incluir una entrevista sobre antecedentes médicos y laborales, examen físico, signos vitales y pruebas como evaluación visual, audiometría, espirometría, laboratorio o evaluación psicológica cuando correspondan al protocolo del puesto.
¿Qué significa examen preocupacional?
El término preocupacional indica que la evaluación se realiza antes de iniciar las funciones relacionadas con un determinado puesto de trabajo. También puede denominarse examen médico ocupacional de ingreso.
¿Qué pruebas hacen en un examen preocupacional?
Las pruebas dependen del puesto. Pueden incluir evaluación médica, visión, audición, función respiratoria, sistema musculoesquelético, análisis de laboratorio, evaluación psicológica y otras pruebas relacionadas con los riesgos laborales.
¿El examen preocupacional incluye análisis de sangre y orina?
Puede incluirlos cuando forman parte del protocolo solicitado para el puesto. No todos los trabajadores necesitan necesariamente los mismos análisis de laboratorio.
¿Hay que ir en ayunas a un examen preocupacional?
No siempre. El ayuno depende de las pruebas incluidas en el protocolo. Si es necesario, el centro médico debe indicar previamente cómo prepararse y durante cuánto tiempo mantener el ayuno.
¿Qué pasa si salgo observado en el examen preocupacional?
Puede ser necesario completar una prueba, realizar una interconsulta o presentar documentación médica adicional antes de establecer la conclusión de aptitud. Estar observado no significa automáticamente ser no apto.
¿Examen preocupacional y examen médico de ingreso son lo mismo?
Ambas denominaciones suelen utilizarse para la evaluación médico-ocupacional relacionada con el ingreso a un puesto. El protocolo concreto debe adaptarse a las funciones y riesgos laborales de la actividad.