¿Qué es un examen preocupacional?
Si estas a puertas de ingresar a un trabajo, es necesario que sepas que las empresas realizan este tipo de exámenes conocidos como evaluaciones de ingreso son indispensables en la normativa peruana de Seguridad y Salud en el trabajo. A continuación, te detallaremos a través de este artículo todo lo necesitas conocer del Examen Médico Preocupacional.
Es una evaluación que se realiza a un postulante que desee ingresar a un puesto laboral para identificar si se encuentra con las condiciones de salud física y mental conforme a las labores en la que estaría expuesto y cumpliendo con el perfil del puesto. Conocida también como “Examen laboral de ingreso laboral”.
Cabe mencionar, que estos exámenes no son de carácter obligatorio para empresas que realicen no labores de riesgo. Pero dado el contexto de COVID-19, las organizaciones han visto la necesidad de realizarlas como forma de prevención.
En cuanto a las empresas que cuenten con labores de alto riesgo como lo es en el rubro de la construcción, minería, electricidad, telecomunicaciones, entre otras. Éstas tienen la obligación de adecuarse a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, puesto que están propensos a un mayor contagio y riesgo en la salud de los colaboradores.
¿Qué evalúan en el examen preocupacional: qué es lo que más importa?
•Triaje: Medición de peso y talla.
• Evaluación médica que incluye anamnesis ocupacional, examen clínico y antecedentes ocupacionales.
• Evaluación muscoesquelelítico.
•Examen psicológico de Aptitud laboral.
•Test de persona bajo la lluvia.
•Exámenes de laboratorio clínico que incluyen:
Hemograma completo / Glucosa / Grupo Sanguíneo / Examen completo de orina / Colesterol Total y Triglicéridos (válido para los colaboradores que realizan trabajos en altura).
• Ficha de Sintomatología COVID-19.
• Audiometría
• Radiografía de Tórax Convencional Frontal.
• Evaluación Oftalmológica.
• Electrocardiograma (condicionado a la edad: para mayores de 39 años).
• Prueba de descarte COVID-19:
Prueba molecular / Prueba antígena / Prueba serológica.
¿Cómo determinar qué exámenes preocupacionales debe realizar un colaborador?
El empleador (generalmente, el encargado de recursos humanos) tiene la responsabilidad de brindar información al Médico Ocupacional (en caso la empresa cuente con uno) o a la Clínica de Salud Ocupacional donde se realice los Exámenes Médicos Ocupacionales, sobre las funciones que los trabajadores van a desempeñar y el espacio en el cual realizará sus labores. Una vez obtenido los datos necesarios se definirá las evaluaciones necesarias que tendrán que pasar los postulantes.
Comúnmente la elección de estas evaluaciones es recomendada por las Clínicas Ocupacionales; ya que cuentan con evaluaciones estandarizadas. Sin embargo, existen algunas empresas sobre todo las grandes empresas que cuentan con un protocolo propio de evaluaciones, es decir, ya tienen definido qué exámenes deberán realizar sus colaboradores con el respaldo y asesoría de Médicos Ocupacionales.
Por ejemplo, para una persona que trabajará como conductor se le realiza un Test de fatiga y somnolencia a fin de que puedan cumplir sus funciones de manera eficiente evitando inconvenientes e incluso accidentes mortales. Pero para una persona que tendría un cargo administrativo, no sería necesario realizar este tipo de test que no va acorde a su perfil laboral.
¿Cuándo se debe hacer el examen preocupacional?
¿Cómo se hace un examen preocupacional?
¿Cuál es la finalidad del examen médico preocupacional?
¿Para qué sirven los exámenes médicos preocupacionales?
¿Cuáles son los exámenes médicos preocupacionales específicos?
De acuerdo a estos perfiles se define que exámenes pasará un postulante, como se mencionó en los ejemplos anteriores, una persona que se realice un test de fatiga y somnolencia es porque ha pasado el perfil de examen conductor.
Si trabajas en mina tendrías que realizarte un operativo de altura geográfica que a comparación del anterior perfil tendrías que realizarte una evaluación médica para ascenso a grandes altitudes mayor a 2500 msnm – Anexo 16 A / 7D pero se excluiría los exámenes de colesterol y triglicéridos.
¿En qué consiste el examen de salud preocupacional?
El examen de salud pre ocupacional consiste en las evaluaciones que se deben hacer de manera periódica para reducir la exposición de riesgos ocupacionales.
¿Qué beneficios te brindamos si te realizas los exámenes médicos de ingreso en Medvida?
Con nuestro propósito de priorizar la salud de tus futuros y actuales colaboradores, te traemos estos beneficios para tu empresa y tus colaboradores.
• Te brindamos resultados confiables, seguros y en formato digital para una mejor lectura de los exámenes y ahorro de tiempo.
• Conoce en un corto tiempo el diagnóstico del estado de salud de tus trabajadores.
• Te brindamos capacitaciones gratuitas y periódicas en temas de Seguridad y Salud en el trabajo como primeros auxilios, problemas ergonómicos, entre otros, recomendados y exigidos por instituciones supervisoras.
Esperamos que hayamos absuelto tus dudas acerca de los exámenes médicos preocupacionales. Siempre ten presente que estas evaluaciones no buscan que el postulante quede fuera del proceso de selección al determinar su aptitud física y mental. Todo lo contrario, permitirá prevenir enfermedades ocupacionales que afecten el bienestar del futuro colaborador.
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